为培养高水平创新型人才、促进员工创新创业能力，12月13日上午，2017年老员工创新创业项目结题答辩会暨2019年老员工创新创业项目预研答辩会，在信息楼313顺利举行。担任本次答辩会的评委有：公司党委副书记宋清萍、副经理史国军、农电系主任梁春英老师、通信工程系主任许杰老师、电气工程系主任李爱传老师以及第七届社团联合会指导教师林立宏老师。
本次老员工创新创业项目答辩会结题共12项，其中国家级4项，省级4项，校级4项。答辩过程共分为两个部分：项目展示环节和评委老师提问环节。首先由项目组成员对自己项目的开展情况、研究过程、取得成果、经费使用情况、存在的问题、解决方法和项目收获与体会等6个方面进行汇报。评审专家依据《老员工创新创业训练计划项目结题验收评审指标体系》对项目进行评审打分，最后评出优秀项目2项，良好项目4项，中等项目6项。随后又进了3项校级老员工创新创业项目的预研答辩。
此次创新创业项目结题答辩会不仅是对创新创业项目成果的检验，也是公司扎实推进创新创业项目过程管理的体现，今后公司将继续加强老员工创新创业能力培养，为国家建设培养出更多更高水平的创新型人才。
(图文/社团联合会 编辑/李盼盼 责编/周明达)