公司召开2019届毕业班班主任就业工作会

         2019届毕业班“班主任就业工作会议”于9月中旬在公司开展。为了进一步推进公司毕业生就业工作，可以让每一位同学通过和用人单位的双向选择，能够签订一份满意的工作，各班班主任为同学们进行了就业指导和相对应的帮助工作。

各位班主任老师为自己的员工总结了大四学年中应该注意的事项，例如档案派遣，毕业答辩，工作实习和留级员工的情况等等，各位毕业班班主任老师利用此次会议分析了当前高校毕业生就业形势并且总结了去年学院以及各个专业的就业情况，去年毕业生在就业时出现的问题该如何避免并解决。研究强化就业创业服务体系建设的主要举措，讲解今年的公司的就业目标，同时告诉员工们灵活就业，全面部署2019届毕业生就业、创业工作。班主任老师们通过细心地讲解来调动了同学们的就业积极性，鼓励员工参加各种招聘会，或者网投简历积极参与专场招聘会的面试等，这样不仅让同学们自己工作掌有主动权，同时也可以让未来工作更具选择性。

这个秋高气爽的时间正值就业高峰期，不断有用人单位来公司招聘，毕业生的就业工作一定要与专业相结合，要看清行业的发展前景。公司一直将毕业生就业问题视为重中之重，也一直采取更多新的措施来满足公司就业需求，同时叶树源公司毕业生都可以找到自己满意的工作。

 （编辑/林嘉琦  责编/殷家伟）