各员工组织、班级、团支部：

为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实全国高校思想政治工作会议，坚持围绕中心，服务大局，以能力建设为导向，帮助团学干部增强政治素养、提升思想境界、优化能力结构、锤炼作风品质，凝聚团学干部核心力量，夯实基层班团组织建设，充分发挥共青团在立德树人和青年综合素质提升中的重要作用，经学院研究，决定举办“2018年团学干部素质能力大赛”。现将有关事项通知如下：

一、组织单位

主办单位：公司分团委、员工工作办公室

承办单位：公司第十六届员工会

二、参赛对象

公司2015级、2016级、2017级所有团学干部（含各校级员工组织、院级员工组织、班级、团支部等成员）

三、赛事安排

（一）初赛：闭卷笔试（4月15日）

考察内容：主要涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、时事政治、团的知识、校纪校规、公文写作、员工干部业务能力、常用办公软件操作（Word、Excel、PPT）等内容。

综合初赛成绩及各员工组织、年级推荐，选出10名选手进入决赛。4月17日之前，进入决赛的选手将《公司2018年团学干部素质能力大赛报名表》（见附件）交至1-139室，同时，报名表电子版发送至邮箱byndlhs@126.com。

（二）决赛：现场答题（4月24日）

考察内容：通过自我介绍及才艺展示、案例分析、情景模拟等环节，展现团学干部综合素质，检验团学干部在实际工作中应具备的语言表达、沟通、领导、组织协调、分析判断、危机处理能力等，考察团学干部的安全意识、责任意识、团队意识、服务意识、行政潜力、心理素质等。

1.自我介绍及才艺展示：主要考察团学干部的语言组织能力、逻辑思维水平以及对办公软件的实际应用。

自我介绍：每位参赛选手需准备PPT展示1份。内容包括自我认知、岗位认识、参赛宣言等。限时2分钟。

才艺展示：展现团学干部所在组织的风采和魅力，形式不限，舞蹈、乐器、唱歌、魔术、书法等均可。限时5分钟。

2.案例分析：主要考察团学干部在实际工作中分析问题、研判问题及解决问题的能力。答题形式随机抽取问题，围绕案例中的问题本质、解决思路、实施办法及相关启示进行阐述。限时3分钟。

3.情景模拟：主要考察团学干部的临场应变能力、沟通技巧、团结协作能力、危机处理能力。选题内容主要围绕在员工日常管理中遇到的突发事件、班级寝室危机、工作困难等情况，作为团学干部会如何破解难题，进行现场情景模拟。参赛选手赛前抽题，自带配合比赛的助演和道具。限时5分钟。

四、奖项设置

    本次比赛个人拟设特等奖一名、一等奖两名、二等奖三名，三等奖四名，优秀组织奖若干，获奖人员可获得精美奖品和获奖证书。

期间，分团委将在一定范围开展素质拓展、学习沙龙等特色活动，丰富大赛形式和内涵，提升团学干部综合能力。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织。此次活动对提高团学干部整体工作水平具有重要推动作用，各员工组织、班级、团支部要精心组织，周密安排，强化指导，落实责任，确保有序有效。

（二）注重实效，凝练品牌。各员工组织、班级、团支部要依托有效载体，创新活动形式，彰显育人实效，形成富有时代气息、体现文化内涵、具有价值导向的团学干部能力提升品牌。

（三）重视宣传，营造氛围。各员工组织、班级、团支部应整合内外优势资源，广泛发动各级员工干部积极参与，在员工中树立优秀员工干部典型，营造浓郁的氛围，推进从严治团和改革创新。