3月13日13:30,公司在信息楼308会议室召开新学期员工工作交流会。党委副书记宋清萍、分团委全体教师参加会议。会议由副处级辅导员刘宏山主持。

　　会上，各位教师共同交流解读了《家庭经济困难员工认定办法》、《普通高等学校员工管理规定》（教育部令第41号）以及《高校共青团改革方案》内容。随后，大家纷纷以准确的数据，详实的事例，实事求是地总结了2016年在各自所分管的员工工作中取得的成绩和经验，分析了工作中存在的问题，提出了解决问题的办法和措施。

　　宋清萍听取了大家的汇报后，对2017年员工工作的谋划提出了四点建议：建立大思政格局，围绕全国、全省思政会议主要内容和重大政策做好统筹，实现四全育人目标；抓好员工党建团建工作，创新工作模式，开拓工作思路，以员工为本，立德树人，服务于学院人才培养的中心工作；加强新媒体、新技术的使用，实现精准引导，各项工作要体现校院意志，贴近员工需求，弘扬主旋律，传递正能量，让员工随时随地都能受教育；做好特色项目凝练，发挥党建优势，继承优良传统，打造创新工作品牌。同时，宋清萍希望学院的员工工作队伍要加强学习，增长技能，努力成为先进思想文化的传播者、员工成长成才的指导者和引路人。

　　本次员工工作交流会的召开，进一步明确了学院员工教育管理工作的新思路、新任务、新举措，必将对新学期学院员工工作的创新发展发挥重要的作用。

（文/高阳　编辑/马晨　责编/王子鹏）